上海辦公室設計出了滿足各種功能要求，也要科學地運用各種材料和工藝技術，還要在一定的社會、法律和經濟制約中運作，更要創造出符合用戶形象的、數年內不會過時的空間形象和氣質。辦公室空間設計師的任務是設計美好的空間與環境，但這種美好不是設計師自我欣賞和認定的。

1.創意設計吸引客戶

美好的上海辦公室設計必須為用戶所接受和喜好，同時還要為社會所接受。在此過程中，設計師難免要平衡和解決自我風格和用戶審美的矛盾、創新與社會認同的矛盾。設計師想出一個自我認為好，而顧客未必接受的方案。此時設計師也許會盡力去說服和影響客戶，使其接受如果沒有說服，恐怕設計師也只能妥協。

2.空間美學因素發展

設計師的任務首先是為客戶解決問題，然后才是為客戶設計。其過程必然是包括種種客觀制約和主觀創造設計的矛盾。這是設計師和客戶相互合作又相互影響的過程，上海辦公室設計創新是個重要而又復雜的問題，其重要的地方是凡辦公空間設計都離不開它，其復雜的地方是其既包含美學、文化和社會的傳統和發展等因素。

3.不同空間設計方案

只有解決了共同的問題，才能產生設計方案，只有通過用戶認可而又可能實施的方案才能通過。不同用戶的辦公室應具有不同的特色，如銀行有銀行的格局，機關辦公室有機關的特色，不同行業在形式上還是有不同的特點的。上海辦公室設計的創新，應符合具體功能空間面貌，且合理運用技術材料與資金的創新。

上海辦公室設計創新并不等于可以擺脫任何約束而想入非非，而是應該更好地、更科學地滿足用戶的生理和心理需求，更能展現用戶的企業形象，也更環保和有助于人的持續健康發展。